Договор с водителем курьером на личном авто образец

Admin

На нашем сайте вы сможете ознакомиться с «Договор с водителем курьером на личном авто образец» в EPUB, JAR, FB2, RTF, isilo, PDF, PRC МОВІ, LRF, AZW3, DOC, TXT, TCR, DJVU, LIT, CHM, HTML! Работник принимается на работу к Работодателю в организацию: Настоящий договор является договором по основной работе.

Работнику устанавливается испытательный срок — месяца. При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание.

Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня; 2.

Работник гарантирует наличие водительских прав категориипозволяющих управлять грузовыми автомобилями всех типов.

Трудовой договор с водителем

Соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей; 3. Бережно относиться к имуществу Работодателя использовать его только в целях исполнения должностных обязанностей; 3. Не разглашать полученную во время работы коммерческую иную конфиденциальную информацию; 3.

Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии; 3.

Гражданско правовой договор с водителем образец

Способствовать созданию на работе благоприятного делового и морального климата. Работник имеет следующие права: Право на предоставление ему работы, указанной в п. Право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы; 3. Право на отдых в соответствии с условиями настоящего трудового договора и требованиями законодательства; 3.

Иные права, предоставленные работникам действующим трудовым законодательством РФ.